中新河南網5月22日電（馮福田 劉記 李雯婷 王晶）為了更好地滿足醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的需要，加強人才隊伍建設，提升醫(yī)療質量管理水平，5月21日，開封市兒童醫(yī)院組織召開了后備人才交流座談會，院黨委書記儲進、院長王喜聰、人力資源部主任劉芳及后備人才二十余人參加了座談活動。



    會上，大家結合自身工作實際，在對醫(yī)院給予青年人的關懷和支持進行了充分肯定的同時，表達了個人要進一步加強自身建設、要求進步的愿望，并對醫(yī)院宣傳工作、行政管理技能培訓的開展、青年人員學術氛圍的進一步強化、醫(yī)院品牌特色的開展等多個問題進行了積極發(fā)言和討論，提出了自己的意見和建議。大家暢所欲言，分別就自己在工作學習中存在的問題進行剖析，暢談學習感悟，明確表明后備人才培訓計劃不僅開拓了視野，提升了全局意識、團隊意識，增強了主人翁責任感，同時在時間管理、執(zhí)行力、角色認知、溝通能力等方面有了很大的提升。



    分享交流結束后，王院長對后備管理人才此次學習交流予以肯定的同時，也提出更高的要求與期望。他指出，在市場經濟新形勢下，醫(yī)院面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，無論是從醫(yī)療質量管理還是醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展，人才都是一個非常關鍵的問題。希望所有的后備人才珍惜每次培養(yǎng)鍛煉的機會，以學習培訓為契機，進一步堅定理想信念，增強工作激情與熱情，樹立終身學習的理念，多讀書、多交流、多積累，學以致用，克服惰性，修身、修心，在實現人才自我價值的同時，推動醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展。



    最后，儲書記對大家提出要求與期望：一是政治上要堅定，對國家、社會及醫(yī)院要熱愛，并忠誠于崗位，奉獻于崗位，做充滿正能量的學科人才；二是學有所獲，犧牲業(yè)余時間不斷充電，這樣才能成為高素質的管理人才。三是作風上要清廉，后備干部要保持清醒頭腦，作風端正，廉字當頭；四是工作上要敢于擔當，不推諉責任，敢于正面問題與不足；五是做人要踏實，戒急戒躁，踏實做事。儲書記鼓勵大家抓住機遇，在醫(yī)院邁向現代醫(yī)院的征程中作出新貢獻，取得新成就。
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