中新河南網(wǎng)7月18日電（劉旭峰 宋朝偉）今年以來，禹州市人社局認真貫徹落實上級脫貧攻堅決策部署，把提升貧困勞動力就業(yè)技能，增強貧困戶自身“造血”功能作為推進就業(yè)扶貧的重要舉措，堅持“四個精準”,扎實開展貧困勞動力就業(yè)技能培訓，取得了明顯成效。2020年上半年共完就業(yè)技能培訓931人，其中建檔立卡貧困勞動力30人，有力地推進了就業(yè)扶貧工作開展。

　　

　　聚焦重點，精準確定培訓對象。按照全省就業(yè)扶貧“百日攻堅”行動工作部署，及時成立5個工作小組下沉全市22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對貧困勞動力技能狀況進行摸底，全面掌握培訓需求，廣泛宣傳培訓政策和培訓項目，引導貧困勞動力參加適合自身特點的培訓項目，確保有培訓意愿的勞動力全部參加培訓，幫助貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

　　

　　因需施策，精準制定培訓計劃。堅持以貧困勞動力培訓需求為導向，結合全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，制定精準扶貧勞動力培訓方案，按照“因人施培、因崗定培、因產(chǎn)施培”的原則，制定定向、訂單、輸出、扶智“四型”就業(yè)技能培訓計劃，分產(chǎn)業(yè)、分層次、分崗位、分時段開展培訓，實現(xiàn)培訓與就業(yè)無縫對接，切實提高貧困勞動力就業(yè)技能培訓的針對性和實效性。

　　

　　科學謀劃，精準設置培訓內(nèi)容。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際和貧困自身條件，精心設置中式烹調(diào)、電工、電焊等內(nèi)容，依托扶貧基地、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，開展面對面、手把手教學培訓；圍繞家政市場需求和婦女從業(yè)實際，精心設置育嬰員、養(yǎng)老護理員、家政、保健按摩等內(nèi)容，聘請專業(yè)機構教師開展家政就業(yè)技能培訓，不斷提高貧困勞動者就業(yè)能力。

　　

　　創(chuàng)新方式，精準提升培訓實效。依托全市6家定點培訓機構和15家實訓基地，全面推行培訓券制度，引導貧困勞動力自主選擇定點培訓機構。采取“理論+實操” “請進來”授課“走出去”培訓等多種模式，把培訓班辦到生產(chǎn)車間、扶貧基地，將培訓由“大水漫灌”改為“精準滴灌”，做到“用什么就學什么，學什么就干什么”，切實解決貧困勞動力就業(yè)技能培訓學的多、用不上等問題。