面試開始前，學校在行政樓國際會議廳召開了各學科組面試專家見面暨培訓會。學校教師資格專家審查委員會主任委員、副主任委員及各學科組專家出席會議。會議由專家審查委員會副主任委員、副主考、人事處處長王新平主持。
會上，專家審查委員會副主任委員、主考、副校長兼教務(wù)長吳益民宣讀了《河南省2022年高等學校教師資格考試面試鄭州升達經(jīng)貿(mào)管理學院考點各學科組專家成員名單》。專家審查委員會主任委員、執(zhí)行董事王新奇代表學校教師資格專家審查委員會為各學科面試組組長頒發(fā)了聘書。
專家審查委員會主任委員、校長張欣在講話中指出，學校教育事業(yè)正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們以建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍為宗旨，以促進教師專業(yè)化發(fā)展為導向，全面建設(shè)黨和人民滿意的創(chuàng)新型教師隊伍。張校長強調(diào)，高校教師資格面試是高校教師資格認定工作的重要環(huán)節(jié)，對嚴把教師入門關(guān)，提高高校教師隊伍質(zhì)量和教育教學水平具有十分重要的意義，做好教師資格考試面試工作，責任重大，使命光榮，意義深遠。就切實做好今年的面試工作，她提出了四點要求：一是高度重視，各位專家要充分認識到高校教師資格考試面試工作的重要性和必要性，切實落實考務(wù)工作要求，明確分工，落實責任，確保面試工作平穩(wěn)順利;二是認真履職，各位專家在面試過程中要正確行使權(quán)利，認真履行職責，恪守職業(yè)道德，排除干擾和各種人為因素的影響，堅持客觀、科學、嚴謹，充分考慮不同學科、專業(yè)的特點，對考生作出客觀公正的評價;三是嚴肅考紀，各位專家在面試過程中要堅持依法治考，保證考試公正、公平、順利進行，維護面試工作的嚴肅性和權(quán)威性;四是嚴格標準，各位專家要嚴格按照面試條件和標準，把好教師教育教學能力關(guān)，遴選適合承擔教學工作的人員進入教學崗位，促進新教師提高教學業(yè)務(wù)水平。最后，張校長預祝學校2022年高校教師資格考試面試工作圓滿順利。
王新奇執(zhí)行董事在講話中強調(diào)，學校近30年的辦學歷程中，始終高度重視教師師德師風建設(shè)。他希望各位專家，一要牢記王淑芳董事長“走到天邊，質(zhì)量第一”的教誨，在面試過程中做到寧缺毋濫、嚴把質(zhì)量關(guān);二要堅持原則，認真落實上級文件要求，規(guī)范程序，遵守紀律，嚴守秘密，正確行使權(quán)利，認真履行職責;三要做好本職工作，不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，不斷提升教書育人本領(lǐng)，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人作出新的更大貢獻。
會上，人事處王新平處長介紹了該校整個面試的組織安排及前期各項準備工作開展情況，帶領(lǐng)大家學習了有關(guān)文件，并組織簽訂了保密責任書。學科面試組組長左敬亮副教授對各位專家進行了面試流程及技能技巧專題培訓。
會后，按照省教育廳和學校的統(tǒng)一安排，在校紀委的全程監(jiān)督下，各學科組專家在封閉環(huán)境中擬定了答辯題目，并對學校符合面試條件的考生進行了面試。
鄭州升達經(jīng)貿(mào)管理學院歷來重視教師隊伍建設(shè)，積極建設(shè)一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍。教師資格考試對于提高教師隊伍整體素質(zhì)，具有積極的意義。在此次高等學校教師資格考試面試工作的組織過程中，學校嚴格按照省教育廳統(tǒng)一部署，加強組織領(lǐng)導，精心組織、周密安排，研究制定了面試工作方案和流程，明確了負責領(lǐng)導、責任部門和責任人，嚴肅紀律、依法實施，切實做好了面試組織工作，并根據(jù)疫情防控要求扎實落實了面試各環(huán)節(jié)疫情防控措施，確保了面試工作安全、平穩(wěn)、順利開展。
