中新河南網(wǎng)11月18日電(朱夢涵) 為進一步加強鄭州財稅金融職業(yè)學院輔導員建設，深化輔導員間的溝通合作，提升新輔導員職業(yè)技能，11月12日下午，學生處在圖書館二樓職工之家舉辦第七期“輔導員悅享薈”工作沙龍。黨委委員、工會主席閆浩、學生處處長姚靈仙、副處長郭建寬出席，各院系學團辦負責人及大一新生輔導員30余人參加。本次沙龍由學生處處長姚靈仙主持。

　　沙龍?zhí)貏e邀請李旋、吳冰倩、閆雨婷三位優(yōu)秀輔導員作交流分享。他們結合自身工作經(jīng)歷，從思想引領、班級管理、學風建設、學生資助、家校共育、職業(yè)規(guī)劃等多個維度，與在場輔導員進行了深入交流與探討。

　　研討交流環(huán)節(jié)，新入職輔導員圍繞學生日常事務管理、校園危機事件應對、心理健康教育、個人職業(yè)發(fā)展等工作中遇到的問題和困惑向與會同仁虛心求教。各院系學團辦負責人及在場老輔導員結合自身的工作實踐，通過生動具體的案例，分享了自己的解決思路與方法，并對相關問題進行了深刻的剖析與啟示。與會者紛紛表示，此次沙龍形式新穎獨特，內(nèi)容豐富實用，為他們今后的工作提供了寶貴思路。

　　閆浩在沙龍總結講話中對大家提出四點殷切期望。一是要持續(xù)閱讀多學習，通過專業(yè)書籍、課程及同事請教等方式不斷充實自己。二是要追求高效工作方法，善于總結經(jīng)驗、尋找規(guī)律，提升工作質量。三是要心懷熱愛，以飽滿的熱情投入工作，用專注和投入感染團隊，營造良好工作氛圍。四是要保持豁達開朗的心態(tài)，勇于放下執(zhí)念，積極迎接新挑戰(zhàn)。

　　以老帶新，共促成長;以新促老，同創(chuàng)輝煌。本次沙龍活動為輔導員們搭建了一個相互學習、共同提升的平臺，讓老輔導員的工作經(jīng)驗快速傳承，有效彌補了新入職輔導員在學生管理經(jīng)驗上的短板。下一步，學生處將繼續(xù)以“輔導員悅享薈”系列沙龍為載體，繼續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神，持續(xù)加強輔導員隊伍建設，推動我校學生工作高質量發(fā)展。