當好宣傳員，全力做好秸稈禁燒。各社區(qū)網(wǎng)格員認真貫徹落實關(guān)于禁燒工作相關(guān)要求，從會議貫徹到田間地頭宣傳，宣傳秸稈禁燒的重要意義，秸稈禁燒的危害性，引導(dǎo)群眾從“不能燒”“不敢燒”到“不愿燒”同時加強巡查頻次禁止在田間隨意焚燒秸稈、枯枝、樹葉。

 

  當好安全員，守牢安全底線。以網(wǎng)格為單位，摸底式檢查滅火器是否過期、消防設(shè)施是否配備齊全、是否存在私拉亂接、電器線路是否老化超負荷使用、檢查燃氣是否安裝燃氣報警器、自動閥門等安全隱患進行全面排查，做到安全隱患底數(shù)清、整改問題情況明，督促商戶逐項整改，織密消防安全網(wǎng)。

 

  當好調(diào)解員，助力矛盾糾紛化解。網(wǎng)格員依托日常走訪排查、12345市民熱線等渠道，不僅收集群眾之間的矛盾糾紛，同時對群眾家庭內(nèi)部的矛盾也做到掌握了解。在處理矛盾糾紛時，用“情、理、法”做好服務(wù)居民群眾的“和事佬”，以居民切身問題為導(dǎo)向，做一名“穩(wěn)定守護人”。

 

  讓人在網(wǎng)中走，事在格中辦是網(wǎng)格化管理體系的關(guān)鍵所在。杏花營街道將繼續(xù)本著“服務(wù)零距離”的工作原則，秉承為民服務(wù)的理念，用執(zhí)著和堅守書寫著“小網(wǎng)格”里的“大情懷”，形成轄區(qū)網(wǎng)中有格、格中有人、人負其責的工作格局，真正將“我為群眾辦實事”落到實處。（楊月）