許昌市建安區(qū)尚集產(chǎn)業(yè)集聚區(qū):抓好關(guān)鍵部位 弘揚務(wù)實作風(fēng)
2022-03-03 11:00:23 來源:中新河南網(wǎng) 責(zé)任編輯:關(guān)潼
中新河南網(wǎng)3月3日電(鄭超偉 于浩博)為深入貫徹落實省市區(qū)關(guān)于“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動有關(guān)要求,許昌市建安區(qū)尚集產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)高度重視、精心部署,立足產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展實際,以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提升隊伍形象,切實將能力作風(fēng)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)服務(wù)有機結(jié)合起來,想企業(yè)所想,急企業(yè)所急,辦企業(yè)所需,干企業(yè)所盼,當(dāng)好企業(yè)“服務(wù)官”,助力建安區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
許昌市建安區(qū)尚集產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)突出抓早、抓小、巧用“四種形態(tài)”落實“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”問責(zé)。通過認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”,進一步嚴(yán)格了紀(jì)律標(biāo)尺,嚴(yán)明了工作紀(jì)律,為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展提供了紀(jì)律保證。
一是提高政治站位 強化機關(guān)干部日常學(xué)習(xí)。把抓好政治培訓(xùn)、提高政治站位作為首要任務(wù)。在黨的二十大召開之前的每期培訓(xùn)上,都安排深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話以及視察河南時的重要講話精神。堅持組織黨員干部集中學(xué)習(xí),開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動。要求黨員干部做好學(xué)習(xí)筆記,黨小組不定期檢查筆記并組織談心談話活動。結(jié)合“學(xué)習(xí)強國”“廉政微黨課”、融媒體學(xué)習(xí)平臺等,增強機關(guān)工作人員黨性觀念和群眾觀念,努力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。
二是加強機關(guān)制度建設(shè) 增強干部責(zé)任意識。認(rèn)真履職盡責(zé),強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情,對標(biāo)對表新時代新發(fā)展階段經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和人民群眾新的更高要求,把責(zé)任感、使命感作為干好工作的動力,促進工作提質(zhì)增效;要始終保持學(xué)習(xí)提升的向上態(tài)度,杜絕“躺平”,把黨史學(xué)習(xí)教育的明理、增信、崇德傳承發(fā)揚,落實在力行上,通過對習(xí)近平法治思想的學(xué)、思、踐、悟持續(xù)增強本領(lǐng)、提升素質(zhì);要始終保持敢于迎難而上的勇氣,在思考創(chuàng)新中攻堅克難,在狠抓落實中發(fā)展奮進。嚴(yán)格遵守上下班請銷假制度、值班制度及各項紀(jì)律規(guī)定。
三是加大檢查監(jiān)督力度 建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化管理。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)紀(jì)工委加強對干部作風(fēng)的督查,強化工作紀(jì)律,進一步規(guī)范上網(wǎng)行為,加強對干部上網(wǎng)行為的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在工作時間內(nèi)玩游戲、在線觀看網(wǎng)絡(luò)視頻等禁止行為的,按規(guī)定予以問責(zé)。
產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)紀(jì)工委書記申麗娟表示,為深入踐行“四種形態(tài)”,進一步嚴(yán)明紀(jì)律,尚集產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)以推進“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手,多措并舉,不斷提升黨員干部的規(guī)矩意識;精心組織開展了談心談話活動,談話圍繞“相互溝通、增進了解、化解矛盾、幫助提高”展開,密切了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交流,增強了民主氛圍,切實促進了黨內(nèi)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變;把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)轉(zhuǎn)化為做合格黨員的自覺行動,運用“四種機制”,夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的落實,確保產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)各項重大決策部署順利推進。
黨工委副書記楊廣軍要求,要拉高標(biāo)桿,推動能力大提升作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。一是轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。要變“給我干”為“跟我干”。各局辦負(fù)責(zé)人要躬身入局、率先垂范,帶頭深入企業(yè),變“看”為“干”,既“督”又“戰(zhàn)”,樹標(biāo)桿、作示范。深入開展“萬人助企聯(lián)鄉(xiāng)幫村”,圍繞企業(yè)招工、車輛運輸、銷售訂單等企業(yè)關(guān)注問題,逐一開展走訪、排查,直奔疑難雜癥去,帶著結(jié)果回,切實解決好企業(yè)急難愁盼問題。圍繞企業(yè)關(guān)心的問題,結(jié)合各自崗位拿出實實在在的舉措,處處主動上手、杜絕太極推手,實打?qū)嵶鰩准、成幾件事,讓企業(yè)有實實在在的感受。二要提升工作標(biāo)準(zhǔn)。加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強化標(biāo)準(zhǔn)化意識,圍繞標(biāo)準(zhǔn)化制定具體實施方案,讓標(biāo)準(zhǔn)化成為各局辦開展工作的標(biāo)尺、手段、途徑。要提高標(biāo)準(zhǔn),追求卓越、爭創(chuàng)一流。要變“單面手”為“多面手”。提高專業(yè)能力,提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng),堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么。三要改進工作方法。敢于突破常規(guī),突破“老思想”,提高攻堅克難能力,以思想認(rèn)識的新飛躍打開工作的新局面。四要優(yōu)化工作效能。要變“回頭再說”為“馬上就辦”。把工作提速、服務(wù)提質(zhì)傳導(dǎo)到每個人,把馬上就辦、辦就辦好落實到各環(huán)節(jié),嚴(yán)格落實“13710”工作制度。安排的工作任務(wù)要抓實抓細(xì)抓到位,落實到具體單位、落實到具體人頭,明確時限,加強督查,死死盯住不放,直至完成。
通過“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的扎實開展,切實改進機關(guān)工作作風(fēng),提高了服務(wù)質(zhì)量,辦實事、求實效、抓落實的能力顯著增強,切實打通為企業(yè)服務(wù)最后一公里,有效發(fā)揮了集聚區(qū)經(jīng)濟發(fā)展主陣地主戰(zhàn)場主引擎作用。