中新河南網(wǎng)12月18日電（鄭超偉 王安昆）按照省委像抓市縣鄉(xiāng)黨委、政府換屆一樣抓好村（社區(qū)）“兩委”換屆的要求，襄城縣把這次換屆作為強(qiáng)基固本、提升基層治理能力的一場大考，一開始就把高標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向樹立起來，做細(xì)做實(shí)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為換屆打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

　　

　　一是認(rèn)真研究政策。從8月份開始，由縣委常委、組織部部長帶隊，縣換屆辦全體工作人員參與，歷時數(shù)個月時間，充分吸收鄧州市全面推行“一肩挑”、全省換屆試點(diǎn)縣禹州市、我縣2018年換屆和江蘇、浙江等南方省市換屆的特色做法，反復(fù)論證，幾易其稿，制定了目前比較完善、操作性強(qiáng)的《襄城縣村（社區(qū)）黨組織換屆工作指導(dǎo)手冊》《村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作流程圖》和《村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作日程安排表》，并對具體操作過程中涉及到的主持詞、講話、請示、批復(fù)等40多個材料文本進(jìn)行規(guī)范，確�；鶎拥拿恳徊讲僮鞫寄芤婪ㄒ酪�(guī)進(jìn)行。

　　

　　二是強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)。12月2日，全縣召開了村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作培訓(xùn)會，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管組織工作的副書記、組織委員、125個管理區(qū)區(qū)委書記、118個區(qū)長和換屆辦全體成員以及縣換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體人員等400余人參加會議，切實(shí)將換屆政策、操作規(guī)程傳達(dá)到一線工作人員，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個管理區(qū)都有一批“明白人”，實(shí)現(xiàn)換屆選舉工作執(zhí)行法規(guī)不變通、履行程序不走樣、遵循步驟不減少。

　　

　　三是深入談心談話。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面推進(jìn)“四必談”（對現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人必談、新一屆村（社區(qū)）“兩委”成員候選人特別是“一肩挑”預(yù)備人選必談、擬離任“兩委”干部必談、黨員群眾代表必談），切實(shí)講清政策、嚴(yán)肅紀(jì)律、摸清村情。同時，在黨員大會推薦候選人初步人選前，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)以管理區(qū)為單位，派出指導(dǎo)組到各個村（社區(qū)）開展談心談話，實(shí)現(xiàn)與黨員談話100%、村民談話100%，廣泛征求對換屆人選的意見，把“一肩挑”政策、候選人資格條件、換屆紀(jì)律講清楚，重點(diǎn)把組織意圖講清楚，引導(dǎo)黨員選出組織信賴、群眾擁護(hù)的人選。