為深入貫徹落實(shí)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，平頂山高新區(qū)嚴(yán)格落實(shí)考勤監(jiān)督，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
確立“考”的權(quán)威，強(qiáng)監(jiān)督促履職
據(jù)悉，該區(qū)以更高的起點(diǎn)、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)各項(xiàng)工作，完善病假、事假、外出等考勤制度，明確審批內(nèi)容和流程。對(duì)上班時(shí)間人員行蹤去向做到規(guī)范化管理，對(duì)各單位考勤情況進(jìn)行細(xì)致統(tǒng)計(jì)，異常情況需提供情況說(shuō)明。通過(guò)對(duì)遲到、早退、曠工現(xiàn)象嚴(yán)格處罰力度，干部職工考勤紀(jì)律違反率明顯降低，考勤制度真正落地見效，考勤意識(shí)進(jìn)一步入腦入心。
催生“勤”的動(dòng)力，轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能
該區(qū)充分運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，搭載釘釘智慧考勤系統(tǒng)，全面提升了考勤數(shù)據(jù)分析能力和單位部門管理效率�？记谇闆r與每季度個(gè)人考核成績(jī)掛鉤，統(tǒng)計(jì)結(jié)果直接在績(jī)效薪酬中予以體現(xiàn)。時(shí)刻提醒廣大干部職工抓緊作風(fēng)建設(shè)這根弦不放松，以更加愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效率提升。
“今后高新區(qū)將持續(xù)發(fā)揮考勤監(jiān)督作用，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷往深里走、往實(shí)里抓，促使干部職工扎實(shí)履行崗位職責(zé)，以嚴(yán)明的考核紀(jì)律和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)為年度目標(biāo)任務(wù)有序開展、扎實(shí)推進(jìn)保駕護(hù)航。”平頂山高新區(qū)辦公室一負(fù)責(zé)人如是介紹道。
（完）
