中新河南網(wǎng)11月11日電（記者 高新科 通訊員 丁豪乾）今年以來，焦作市中站區(qū)圍繞陣地建設(shè)、隊伍管理、作用發(fā)揮等方面，力求在“廣、效、活、亮”四字上取得突破，著力規(guī)范非公黨組織建設(shè)、提升服務(wù)水平、激發(fā)作用發(fā)揮，推動非公黨建工作全面提升、全面過硬。

在“廣”字上尋突破，建強(qiáng)紅色陣地。采取“街道牽頭、部門聯(lián)動”辦法，組建9個排查小組，對全區(qū)“三有”（有實(shí)體、有人員、有實(shí)際經(jīng)營活動）非公企業(yè)開展“兩個覆蓋”專項“拉網(wǎng)式”摸排行動，通過實(shí)地走訪、部門核查、電話調(diào)查等方式，逐一查實(shí)核準(zhǔn)企業(yè)基本情況，對已有黨組織、有黨員未建立黨組織和沒有黨員的非公企業(yè)分類建立三類臺賬，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、派駐建等方式推動非公黨組織應(yīng)建盡建。同時，開展“一建五送”活動，即向新建立的非公企業(yè)黨組織贈送一塊黨組織標(biāo)牌、一面黨旗、一套黨建資料、一塊黨建宣傳展板和一筆工作經(jīng)費(fèi)，引領(lǐng)非公企業(yè)積極投身“非公黨建”各項創(chuàng)建工作中。截至目前，已累計走訪150余家非公企業(yè)，指導(dǎo)新組建非公企業(yè)黨組織11個。

在“效”字上出實(shí)招，鞏固紅色堡壘。針對非公領(lǐng)域黨的組織和工作“全覆蓋”后黨建工作基礎(chǔ)薄弱等實(shí)際，堅持問題導(dǎo)向，組織開展“覆蓋檢修”行動，深入非公企業(yè)黨組織，通過走訪座談、調(diào)查問卷等方式進(jìn)行專題調(diào)研，摸清非公企業(yè)存在的包括黨員流動大、黨組織動態(tài)調(diào)整不及時、黨建工作運(yùn)行不夠規(guī)范等在內(nèi)的問題，對癥下藥，因企施治。同時開展非公企業(yè)黨建“示范引領(lǐng)”創(chuàng)建活動，在非公企業(yè)黨組織中每年確定10%的黨組織，作為示范推進(jìn)點(diǎn)，圍繞“找差距補(bǔ)短板強(qiáng)基礎(chǔ)創(chuàng)特色”要求，集中開展“四規(guī)范四提升”活動，即規(guī)范組織設(shè)置，提升黨建工作覆蓋；規(guī)范隊伍建設(shè)，提升黨建工作活力；規(guī)范陣地建設(shè)，提升黨建工作保障；規(guī)范臺帳資料，提升管理服務(wù)水平，通過開展黨建示范引領(lǐng)活動，以點(diǎn)帶面、以點(diǎn)促面，引領(lǐng)提升。截至目前，全區(qū)已培育“示范型”非公企業(yè)黨組織5家，帶動建強(qiáng)區(qū)域13家非公企業(yè)黨組織。

在“活”字上花氣力，配強(qiáng)紅色力量。推行非公企業(yè)黨組織骨干和中高級管理層“雙向培養(yǎng)、雙向進(jìn)入”機(jī)制，以黨員隊伍建設(shè)引領(lǐng)帶動企業(yè)人才隊伍建設(shè)，最大限度地把優(yōu)秀人才凝聚到企業(yè)。目前全區(qū)82%的非公黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入管理層，39%的黨員出資人擔(dān)任黨組織書記。推行“三培養(yǎng)”工作機(jī)制，即把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人員，讓優(yōu)秀職工成為黨員，讓黨員發(fā)揮示范帶動作用，在不同崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。同時，分層分類抓好黨員教育培訓(xùn)，以黨的建設(shè)、企業(yè)發(fā)展為培訓(xùn)重點(diǎn)，聚焦黨組織書記、企業(yè)出資人、黨建指導(dǎo)員、黨員“四支隊伍”通過舉辦培訓(xùn)班、召開座談會、外出考察學(xué)習(xí)等形式，先后舉辦非公領(lǐng)域企業(yè)家人才、黨組織書記、黨建指導(dǎo)員等各類培訓(xùn)班15次，培訓(xùn)人次達(dá)800余人。

在“亮”字上做文章，增強(qiáng)紅色效應(yīng)。充分發(fā)揮轄區(qū)“全國先進(jìn)基層黨組織”“全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的名片亮化作用，大力實(shí)施“頭雁引領(lǐng)”工程，切實(shí)做到樹立一面旗幟，示范引領(lǐng)一片。創(chuàng)新開展“我是黨員我?guī)ь^”“黨員先鋒崗”“每月一星評選”“黨員三亮三比”等主題實(shí)踐活動，將黨建工作與企業(yè)科技創(chuàng)新、人才工作、企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，用務(wù)實(shí)管用的紅色載體引導(dǎo)黨組織和黨員發(fā)揮作用、有效作為，真正成為推動非公企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的“紅色引擎”。龍佰集團(tuán)黨委開展月度“黨員之星”評選活動，鑫誠公司黨委開展以“爭做優(yōu)秀黨員、爭當(dāng)優(yōu)秀員工、比提合理化建議”為內(nèi)容的“兩爭一比”活動，愛爾�？它h支部為每名黨員“設(shè)崗定責(zé)”，實(shí)行一事一崗，有效保證了企業(yè)黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。在今年“7.20”汛情期間，全區(qū)非公企業(yè)黨組織成立黨員先鋒隊5支，志愿者服務(wù)隊16支，青年突擊隊6支，共有300余名黨員職工投身在汛情防控第一線，為企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及員工的健康構(gòu)筑起一張“紅色防護(hù)網(wǎng)”。（完）