中新河南網(wǎng)4月14日電（記者 高新科 通訊員 趙哲慧）為加強基層黨組織建設(shè)，不斷探索推進(jìn)基層黨建的新思路和新辦法，促進(jìn)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展，河南省武陟縣積極探索“多元”聯(lián)盟形式，為基層黨建發(fā)展注入新的活力。
 

“黨建聯(lián)盟”聚合力，繪就社區(qū)治理同心圓
 

武陟縣以“支部聯(lián)支部、黨員進(jìn)社區(qū)”活動為契機，下沉295名縣直單位優(yōu)秀黨員干部，到社區(qū)、網(wǎng)格掛職工作建強社區(qū)黨員隊伍，推行“駐區(qū)單位+居住社區(qū)黨員”雙報到，充實社區(qū)網(wǎng)格力量，形成社區(qū)黨總支、網(wǎng)格“下沉”單位、駐區(qū)單位為主的“黨建聯(lián)盟”，聯(lián)盟單位實行輪值主席制，每月由聯(lián)盟成員單位輪流牽頭組織開展主題黨日、志愿服務(wù)等活動，通過組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、事務(wù)聯(lián)商、服務(wù)聯(lián)做、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦的“六聯(lián)”模式，破解社區(qū)治理難題，形成齊抓共管的良好格局，極大地推動了社區(qū)黨建工作的進(jìn)步與發(fā)展。目前已開展黨建聯(lián)盟主題日活動30余次，各類志愿服務(wù)活動130余次。

“商圈聯(lián)盟”促動力，激活非公企業(yè)發(fā)展新引擎
 

武陟縣結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，積極探索市場經(jīng)濟下的非公黨建新路子，創(chuàng)新性提出了“黨建聯(lián)盟123工作法”。“一建立”是建立黨建聯(lián)盟。創(chuàng)建了“紅色商圈黨建聯(lián)盟”，將規(guī)模大、效益好、支部強的龍頭企業(yè)作為黨建聯(lián)盟中心體，形成示范帶動。“兩加強”是加強隊伍建設(shè)和陣地建設(shè)。著力強化對企業(yè)人才等重點人群的發(fā)展黨員工作，凝聚一批具有示范性的先進(jìn)分子加入到黨的隊伍中來。并積極打造“紅色聯(lián)盟”非公企業(yè)黨建綜合體，以高標(biāo)準(zhǔn)組織陣地建設(shè)激活非公企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。“三發(fā)揮”是發(fā)揮黨建舉旗定向、引領(lǐng)保障及人才激勵作用。扎實開展好非公企業(yè)黨建工作，激發(fā)黨員的動力活力，發(fā)揮黨建舉旗的定向作用；通過推動黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為做強做優(yōu)做大企業(yè)提供堅強組織保障；創(chuàng)新選人用人機制，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，注重年輕干部人才培養(yǎng)，增強企業(yè)發(fā)展活力。

“青年聯(lián)盟”激活力， 助推鄉(xiāng)村振興新發(fā)展
 

建立“一項機制”搭好臺。由2名35歲以下鄉(xiāng)黨委委員牽頭，將機關(guān)青年干部、各村35歲以下干部納入管理，建立“單月安排、雙月評比、半年表彰”工作機制，確定集中活動日，青年干部輪流分享工作方法，交流工作心得。明確“一項任務(wù)”起好步。明確各村青年干部第一項工作任務(wù)為抓好遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)。通過每日通報排名，激發(fā)青年干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識。開展“一老一新”結(jié)幫對。開展各村青年干部和組織委員“結(jié)幫對”活動，將青年干部與組織委員的優(yōu)勢相結(jié)合，全面開展黨員分類積分管理APP系統(tǒng)操作培訓(xùn)，推動黨員干部精細(xì)化管理。填寫“一份申請”映初心。將各村35歲以下青年干部作為黨支部后備人選進(jìn)行重點培養(yǎng)，對工作出彩、成績突出的，優(yōu)先確定為入黨積極分子，為鄉(xiāng)村組織振興奠定堅實的人才基礎(chǔ)。（完）