不斷創(chuàng)新科研機制，為科研打好堅實基礎(chǔ)
“十三五”以來，學(xué)校緊緊圍繞應(yīng)用型科研工作定位，優(yōu)化服務(wù)流程，堅持成果導(dǎo)向激勵，不斷進行制度創(chuàng)新，為學(xué)校科研工作打下堅實基礎(chǔ)。2017年以來，學(xué)校先后修訂《科研項目資助管理辦法》《科研成果獎勵辦法》《科研成果認(rèn)定辦法》《重點學(xué)科建設(shè)管理辦法》《橫向課題管理辦法》等，同時又出臺《科學(xué)研究機構(gòu)管理辦法》《大學(xué)生科研創(chuàng)新項目管理辦法》等文件;編印了新版《科研管理制度匯編》，規(guī)范科研管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)流程。這些舉措的推出，極大激發(fā)了廣大教師的科研熱情。在“十三五”期間，全校教師在國家級、省部級及地市級各類刊物雜志上發(fā)表教學(xué)改革、思政課創(chuàng)新、課堂思政、課堂創(chuàng)新、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)教融合等各類論文3361篇;出版專著108部，其中國家級出版社13部;被收錄或轉(zhuǎn)載核心期刊論文565篇。
努力提升科研層次，讓科研項目再上臺階
為提升科研項目向更高層次邁進，實現(xiàn)國家級科研項目再突破。近年來，學(xué)校科研處多次組織學(xué)校老教授、老專家進行傳幫帶;邀請全國有影響的專家學(xué)者來校舉辦專題講座等。同時學(xué)校完善修定了《科學(xué)研究機構(gòu)管理辦法》，明確科研機構(gòu)的進入條件、目標(biāo)任務(wù)和激勵考核辦法等，鼓勵科研機構(gòu)圍繞研究方向積極開展學(xué)術(shù)活動。一系列措施的推進，不僅調(diào)動與引導(dǎo)了一大批青年教師的科研熱情，科研項目水平也明顯提高。例如，應(yīng)用數(shù)學(xué)研究所自成立以來發(fā)表學(xué)術(shù)論文30多篇，SCI、EI檢索12篇，申報課題20多項，獲得立項14項(含1項國家社科基金項目)，獲經(jīng)費資助項目7項;運動與健康研究所獲得1項教育部人文社科青年課題，3項河南省科技攻關(guān)項目，1項河南省科技廳軟科學(xué)項目，7篇論文入選全國第八、九屆中國學(xué)校體育科報會“大會報告”，其中5篇被評為大會報告一等獎。
2019年，學(xué)�；A(chǔ)部蔡國梁教授的科研項目：《基于蝴蝶效應(yīng)的非線性復(fù)雜金融系統(tǒng)模型及穩(wěn)定性分析》，獲批國家社科基金，實現(xiàn)教育部人文社科項目零的突破;體育學(xué)院孟俊鳥的青年項目《健康中國背景下“體醫(yī)融合”人才培養(yǎng)模式研究》、發(fā)規(guī)處沈定軍專項任務(wù)《中國特色社會主義民族特色研究》(全國一共100項)，獲批注冊為國家自然科學(xué)基金項目依托單位。會計學(xué)院姬昂老師把發(fā)表的論文《“暫時性差異分析表”的設(shè)計及應(yīng)用》，結(jié)合教學(xué)制作成微課《負(fù)債的暫時性差異分析》，獲得第二十一屆全國教育教學(xué)信息化大賽三等獎和全省教育系統(tǒng)教學(xué)技能競賽一等獎;建工學(xué)院光輝博士積極深入企業(yè)實踐，完成了《鄭州地鐵車站施工風(fēng)險因素識別》的企業(yè)委托項目，并把項目成果運用到工程測量教學(xué)中，取得了良好效果。
同時，549項科研成果獲廳級以上獎勵，其中省級獎勵2項，廳級獎勵547項;獲得各類專利授權(quán)66項，其中發(fā)明專利19項，外觀設(shè)計9項，實用新型38項。
持續(xù)加大經(jīng)費投入，使學(xué)�？蒲腥缁⑻硪�
“十三五”以來，學(xué)�？v橫向科研經(jīng)費逐年快速增加，學(xué)校配套獎勵資金也持續(xù)增長。其中，獲批縱向科研經(jīng)費500余萬元，橫向課題合同金額達(dá)267萬元。學(xué)校投入科研和學(xué)科經(jīng)費4000萬元，不斷加大對科研項目的配套資助和科研成果的獎勵力度。僅用于資助科研項目和獎勵科研成果的經(jīng)費就達(dá)876萬元，其中各類成果獎勵資金435萬元，項目資助資金441萬元。
科研機構(gòu)不斷增加，科研水平日新月異。目前，學(xué)校有研究機構(gòu)16個，其中1個河南省高校智庫聯(lián)盟研究機構(gòu)——社會治理協(xié)同創(chuàng)新中心;2個鄭州市哲學(xué)社會科學(xué)研究基地——意識形態(tài)管理研究中心和社會治理協(xié)同創(chuàng)新中心�？蒲信c學(xué)科建設(shè)團隊意識不斷加強，依托省、校級兩級重點學(xué)科，依托國家級項目和省廳重點項目的學(xué)術(shù)研究團隊已然形成。如蔡國梁教授的應(yīng)用數(shù)學(xué)研究團隊、傅蘭英教授的運動與健康研究團隊，紀(jì)德尚教授的社會治理協(xié)同創(chuàng)新團隊、湯家玉教授的意識形態(tài)治理科研團隊、彭麗老師成功入選河南省高�？萍紕�(chuàng)新人才培育型人才計劃等。
學(xué)�？蒲刑幪庨L楊存博受河南省人社廳與中國人科院委托，完成聯(lián)合橫向項目《河南省基層人社公共服務(wù)平臺建設(shè)及信息化研究》;紀(jì)德尚教授受鄭州市文明辦委托，編寫了《鄭州市婦女發(fā)展規(guī)劃(2021-2030年》《鄭州市兒童發(fā)展規(guī)劃(2021-2030年》;藝術(shù)學(xué)院袁冬梅教授受河南省非物質(zhì)文化中心委托，承接了《省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目大鼓書采集項目》。
目前，學(xué)校已承擔(dān)當(dāng)?shù)卣�、企事業(yè)單位委托的橫向課題107項，其中帶經(jīng)費項目72項，合同經(jīng)費267萬。同時，549項科研成果獲廳級以上獎勵，其中省級獎勵2項，廳級獎勵547項;獲得各類專利授權(quán)66項，其中發(fā)明專利19項，外觀設(shè)計9項，實用新型38項。
“十三五”以來，學(xué)校先后獲得“河南省高校實施哲學(xué)社會科學(xué)繁榮計劃先進單位”(全省28所獲獎高校之一)“高�？蒲泄芾砉ぷ飨冗M集體”“河南省社科普及先進單位”“河南省社科聯(lián)優(yōu)秀調(diào)研單位”(連續(xù)8年獲得)“鄭州市社會科學(xué)工作先進單位”“全省民辦學(xué)校十佳�？�”“全國民辦高校優(yōu)秀學(xué)報一等獎”等榮譽;據(jù)《武書連2018中國民辦大學(xué)教師創(chuàng)新能力排行榜》，升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院以A等級位居全國117所民辦大學(xué)的第10位，河南省第2位。
