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2021年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生“焦作站”巡回招聘會
2021-10-20 09:42:25   來源:中新河南網   責任編輯:辛帥
10月17日,全國658家企業(yè)單位齊聚河南理工大學,帶來兩萬余個優(yōu)質崗位,向高校畢業(yè)學子拋出“橄欖枝”。當天,2021年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生“焦作站”巡回招聘會在河南理工大學舉行。


此次招聘活動由人力資源和社會保障部全國人才流動中心發(fā)起,河南理工大學和焦作市人力資源和社會保障局主辦;顒游税▉碜员鄙蠌V深等20余個省、市的國有大型企業(yè)、上市公司、高新技術企業(yè)、行業(yè)領軍企業(yè)和事業(yè)單位、高等院校、科研院所等各類用人單位以及政府所屬人力資源服務機構組團來校招聘。提供的崗位涉及機械制造、電氣自動化、信息技術、土木工程、礦業(yè)工程、環(huán)境工程、材料化工、醫(yī)藥衛(wèi)生、電子商務、金融管理、文藝法律等眾多專業(yè)領域,是本年度學校舉行的規(guī)模最大的一次人才招聘盛會。
 
招聘會上,用人單位通過海報展示、現(xiàn)場宣講、面對面交流等方式,向畢業(yè)生展示企業(yè)文化、崗位情況、福利待遇等;畢業(yè)生積極求職咨詢、投放簡歷,招聘現(xiàn)場秩序井然、氣氛熱烈,取得了良好的成效。多數(shù)用人單位為了能夠招賢納士,吸納優(yōu)秀人才進入本單位工作,向畢業(yè)生們提供了高薪就業(yè)、提供食宿、帶薪休假、五險一金、晉升培訓等優(yōu)惠條件。
 
現(xiàn)場采訪多個單位及聽了用人單位與畢業(yè)生的交談后發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生們關注的焦點集中在單位狀況、招聘崗位、工作職責、考核標準、福利待遇、工作地點、職業(yè)發(fā)展等方面,而各單位對畢業(yè)生入職也都有一定的要求。


多家單位表示,畢業(yè)生沒有多少社會經驗和工作經驗,也不可能過分要求干一些技術性比較高的工作,關鍵是就業(yè)心態(tài)一定要擺正,“我們并不要求你剛來單位就有多強,就是希望能認真對待工作。總想著偷懶,即便被錄用了,也不會走的太長遠。”廣東某科技公司負責人說。
 
一個畢業(yè)生在向某文化公司咨詢時問到,自己在學校有三年的學生干部經歷,有沒有機會晉升得快一些?該企業(yè)回答說:“任何事情都要一步一個腳印,既然想干就只能從基層開始,只要有能好好干,有高學歷又有管理經驗,肯定比別人要快點。年輕人有想法是對的,但要切合實際。”
 
“很多大學生手把手教都教不會,實習期過了之后就只能辭退,沒有哪個單位愿意養(yǎng)閑人。”陜西某礦業(yè)公司負責人說,“感覺大學生應該能在學校學到很多知識的,我們并不完全看重學歷層次多高,但要有真本事,只要自身具備核心競爭優(yōu)勢,我們就愿意用。”
 
“大學四年,哪怕只用五成功力也能鍛煉出來一種技能了,溝通技巧、教學水平、專業(yè)知識,至少該擅長一樣,這樣畢業(yè)時才不作難。”沁陽市某中學一位現(xiàn)場負責招聘老師說。
 
在招聘現(xiàn)場,不少用人單位在與畢業(yè)生交流時,偏向于問一下發(fā)散性思維的問題,目的就在于了解學生的創(chuàng)新意識、開放思維。“創(chuàng)新作為發(fā)展第一驅動力,會增強企業(yè)的核心競爭力和綜合實力,才能在市場的大潮中行穩(wěn)致遠。所以,更傾向于招一些具有創(chuàng)新能力的學生,同時年輕人富有激情,容易碰撞出好的靈感,這樣無論是對畢業(yè)生自身還是企業(yè),都是非常有利的。”他們認為。


整體上來說,用人單位對多數(shù)畢業(yè)生是比較滿意的,認為他們專業(yè)技能扎實,有態(tài)度肯吃苦,有想法能創(chuàng)新,符合用人單位招聘人才的預期。當天,共有2萬多名焦作市及周邊高校畢業(yè)生進場求職,初步達成就業(yè)意向6000余人次。
 
“做好就業(yè)工作是實現(xiàn)‘六穩(wěn)’‘六保’的關鍵,特別是大學生就業(yè)關系到千家萬戶,社會關注度高,也是高校人才培養(yǎng)的最后環(huán)節(jié),就業(yè)質量反映一所大學的辦學水平。同時,高校的人才培養(yǎng)的目標,就是要對接國家戰(zhàn)略需求和經濟社會發(fā)展,不斷提高人才培養(yǎng)質量和大學生綜合素質,達到學以致用、人盡其才的效果。”河南理工大學校長楊小林表示,學校堅持把大學生就業(yè)工作擺在突出位置,充分利用“高校畢業(yè)生精準招聘平臺”“云就業(yè)”平臺,不斷提升就業(yè)精準服務水平;強化市場需求導向,積極舉辦大型招聘會專場招聘會,拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,進一步提高就業(yè)質量;加強對就業(yè)困難群體和離校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)援助,不斷提升就業(yè)服務水平,也為促進經濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定貢獻力量。(完)

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