會上，高建剛首先通報調整任用情況。他指出，此次調整選拔任用，充分體現(xiàn)中院黨組堅持重實干、重實績、重品行、重公認的選人用人導向。他要求，大家要珍惜來之不易的工作崗位，扎實工作，在新的工作崗位上展示想為、敢為、勤為、善為的新風貌。要用絕對的忠誠、擔當?shù)木�神、良好的業(yè)績來回報組織肯定、信任、重托。今后履職中，要給大家?guī)�來和諧融洽的人際關系、理解尊重的工作氛圍和共同進步的成長機會。

 

　　尹偉與新任中層干部進行集體廉政談話。他指出，開展干部任前廉政談話作為干部選拔任職前的必經程序，是勉勵干部廉潔從政和加強紀律作風的重要環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)組織對每位干部的關心愛護，目的是提高大家對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識，強化理想信念，以高標準、嚴要求不斷規(guī)范自己的言行舉止。他強調，做一名稱職的領導干部，一要常懷感恩之心，做講政治的模范。要感謝組織培養(yǎng)，要在感恩中永葆對黨赤誠之心，增強政治鑒別力，要在加強政治學習中培養(yǎng)家國情懷。二要常懷進取之心，做本領強的模范。要樹立大局意識，強化責任意識，敢抓敢管，維護團結。三要常懷敬畏之心，做守紀律的模范。要珍惜崗位，堅持履行好“一崗雙責”。

 

　　王玉明在總結講話中勉勵大家：一要把握角色。定位要準，處理好正副職、同事間的關系；站位要高，有全局、全院、全庭的思維；崗位要干，有作為才有地位；品味要好，做高尚的人、純潔的人，有黨性修養(yǎng)的人。二要保持本色。要有信仰，堅持馬列主義的信仰，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為；要有為民情懷，要善良真誠實在，體現(xiàn)在工作上就是司法公正；要有修養(yǎng)，嚴于律己，寬以待人，團結同志，換位思考。三要干出特色。要提升素能有本事，不斷學習提升，把學習當做終身的任務；要克難攻堅有擔當，不怕困難，不怕矛盾；要有爭先創(chuàng)優(yōu)的作為，勇爭一流，不甘落后；要履職盡責有亮點，在各自的崗位上干出特色。四要永不褪色。要不忘初心、牢記使命,這是加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題；要不忘自律、守住底線，講政治、講規(guī)矩，慎初、慎獨、慎微、慎權，公正廉潔；要不忘責任，樂于奉獻，在其位謀其政、負其責。（陳思思）